In der Event- und Cateringbranche, als auch der damit eng verbundenen Personalbereitstellung kam während Covid Bewegung auf. Denn für Stillstand ist keine Zeit und die Branche geht neue, erfolgreiche Wege. Zugleich gestaltet sich aber die Suche nach den geeigneten Servicemitarbeiter:innen immer schwerer, denn gerade in der Gastronomie fand die letzten Jahre hindurch ein regelrechtes Schlechtreden der Berufsbilder statt. Anders betrachtet, eigentlich eine gute Ausgangsposition für Personaldienstleister in dieser Branche.

Erfreulich: Pro Staff als Neukundengewinn

Wo immer man also auf bestens ausgebildetes und niveauvolles Gastro- und Eventpersonal trifft, steht häufig ein guter Name dahinter: Pro Staff. Aus unserer eigenen Agenturerfahrung mit café+co, den Wiener Einkaufsstraßen und anderen Kunden mit Event- bzw. Promotionbedarf wissen wir, wie gut die Zusammenarbeit mit dem Pro Staff Team klappt.

Der Unterschied, mit bei Pro Staff festangestellten Barista, Kellner:innen oder Promotor:innen zu arbeiten, liegt auf der Hand. Das Erfolgskonzept von Pro Staff Eigentümer Peter Grüsser lautet: fair mit den Mitarbeiter:innen umgehen, für qualifizierte Ausbildung sorgen und ein gutes Teamgefühl aufbauen. Denn gerade in der Personalbereitstellung wird die Suche nach fleißigen Mitarbeiter:innen täglich komplexer.

Pro Staff wird Employer Centric Brand

Das war die Schlüsselaufgabe im Markenprozess mit CIDCOM: Pro Staff so zu positionieren, dass es auf die veränderten Bedürfnisse der oft abschätzig als "Netflix & Chill" bezeichneten jungen Menschen trifft, denn Geld muss verdient werden – aber nicht mehr um jeden Preis.

Was wird umgesetzt? Re-Positionierung und Markenkernentwicklung, Corporate Design, Web- und Social Media-Auftritt und ganz besonderes Augenmerk auf das Employer Branding. Denn easy war früher, heute sind Profis gefragt. Wie der neue Look von Pro Staff aussieht, verraten wir in Kürze.

CD: Stephanos Berger
AD/Web-AD: Dominik Vsetecka
PM: Elena Peters
PA: Sophia Lueger
Online: Anna-Lucia Ghera